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人才招聘

采购/国际业务主管

岗位职责:


1、按照采购流程进行进口采购操作。采购计划编制及交期控制;
2、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。监控市场变化,降低采购成本。
3、大学专科及以上学历,有海外工作经历和外贸外资公司工作经历者优先;
4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
5、具有良好的英文应用能力(英语六级或熟练第二外语者优先),熟练操作计算机;
6、有熟练驾驶技术者优先;

销售主管

岗位职责:

1、参与制订销售计划,负责销售工作;
2、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、有两年以上相关工作经验者优先;
5、精通销售业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
6、能够熟练驾驶者优先
7、能经常出差者或在外地长时间工作者优先。

招聘财务主管

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

任职要求:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;

6、有驾照并开车熟练。

精通融资者、有上市公司前期财务准备工作者优先。

联系人:刘先生   邮箱:hr@qea.cn

招聘销售主管

岗位职责:

1、在销售部经理的领导下具体负责销售工作;

2、参与制订销售计划,掌握销售进度;

3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;

4、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

5、参与并制定销售工作流程和标准

 

任职资格:

1、大学专科及以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、精通销售业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、有良好的职业道德和敬业精神。

 

联系人:刘先生   邮箱:hr@qea.cn

招聘采购主管

岗位职责:

1、在采购部经理的领导下具体负责采购工作;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、采购计划编制及交期控制;

4、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

5、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

6、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有外资企业采购工作经历者优先;

3、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、具有良好的英文应用能力(英语六级优先),熟练操作计算机;

5、有良好的职业道德和敬业精神。

 

联系人:刘先生   邮箱:hr@qea.cn

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